1. Introductie: Wat is EVC?

  • “Erkennen van Verworven Competenties (EVC) bij Cursa”
  • “Heb je door werkervaring of informele opleiding al veel kennis en vaardigheden opgedaan, maar geen officieel diploma? Bij Cursa kun je via het EVC-traject je competenties laten erkennen en omzetten in een officieel certificaat. Ontdek hoe je zonder extra studies je ervaring kunt laten valideren en een stap vooruit kunt zetten in je carrière.”

2. Wat is het doel van EVC?

“Het EVC-proces bij Cursa biedt een snelle en efficiënte manier om jouw professionele vaardigheden, verworven door werkervaring, te laten erkennen. Het doel van EVC is om jou de kans te geven een officieel certificaat te behalen zonder dat je een volledige opleiding hoeft te volgen. Dit certificaat is een waardevol bewijs van jouw competenties en opent deuren naar nieuwe kansen.”

3. Hoe werkt het EVC-traject bij Cursa?

  • Stap 1: Kennismaking 
    "We starten met een kennismakingsgesprek waarin we samen jouw ervaring en vaardigheden bespreken. Zo ontdekken we welke competenties je wilt laten erkennen.”
  • Stap 2: Portfolio
    “Je verzamelt bewijsmateriaal van je kennis en ervaring. Dit kan werkervaring, opleidingen, projecten of andere relevante prestaties omvatten.”
  • Stap 3: Evaluatie
    “Tijdens een evaluatiemoment beoordelen we je competenties via praktijkproeven, een mondeling interview of een combinatie van beide.”
  • Stap 4: Certificering 
    "Als je geslaagd bent voor de evaluatie, ontvang je een officieel certificaat. Dit geeft je erkenning voor je verworven competenties en opent nieuwe mogelijkheden.”

4. Voor wie is het EVC-traject bij Cursa bedoeld?

“Het EVC-traject bij Cursa is bedoeld voor:

  • Mensen die hun ervaring willen laten erkennen zonder opnieuw een volledige opleiding te volgen.
  • Werkzoekenden die hun kansen op de arbeidsmarkt willen vergroten met een officieel certificaat.
  • Werknemers die willen doorgroeien of zich willen heroriënteren binnen hun huidige sector of beroep.
  • Personen die een beroep uitoefenen zonder officieel diploma maar wel over de nodige competenties beschikken.”

5. Voordelen van het EVC-traject bij Cursa

“Waarom kiezen voor een EVC-traject bij Cursa?

  • Korte weg naar een erkend certificaat: Je hoeft geen volledige opleiding te volgen om erkenning te krijgen voor wat je al weet en kunt.
  • Op maat van jouw ervaring: Het traject wordt aangepast aan jouw unieke ervaring en vaardigheden.
  • Sterkere positie op de arbeidsmarkt: Een officieel erkend certificaat vergroot je kansen op promotie of een nieuwe baan.
  • Tijd- en kostenefficiënt: Je vermijdt onnodige opleidingen en bespaart tijd en geld.”

6. Welke competenties kun je laten erkennen?

Cursa biedt specifieke domeinen aan waarin competenties kunnen worden erkend.

  • kinderbegeleider
  • Keukenmedewerker
  • Hulpkok
  • Hulpkelner
  • Kelner

7. Praktische informatie en inschrijven

Geïnteresseerde kandidaten kunnen algemene informatie over EVC voor een beroepskwalificatie vinden in het Nederlands, Frans of Engels op de website EVC.

Inschrijven voor een EVC-traject bij Cursa: “Ben je klaar om je competenties te laten erkennen? Meld je vandaag nog aan via ons online formulier of neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.”

8. Veelgestelde vragen (FAQ)

  • Vraag: “Hoe lang duurt het EVC-traject bij Cursa?”
    • Antwoord: “De duur van het EVC-traject hangt af van de hoeveelheid competenties die je wilt laten erkennen. Gemiddeld duurt het traject enkele weken tot maanden.”
  • Vraag: “Wat als ik niet slaag voor de evaluatie?”
    • Antwoord: “Je krijgt de mogelijkheid om aanvullende bewijzen in te dienen of je competenties verder te ontwikkelen en een nieuwe evaluatie aan te vragen.”

Bronnen EVC –testcentra: